八字不适合做官的命理特征:% U6 G# Z1 w# o, O& J0 @
1 q# s3 O7 [! f/ ~% c8 m6 ^ 八字中有下列特征的人不适合做官,也不要勉强为“官”。$ @. g6 C# Q8 s
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一、官星所在的天干地支被它柱天干地支所合的人
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2 m& Z1 R: X& q: J 八字中日干代表自身、日支代表我家,它柱干支自然就代表我之外的人了。所以,官星既然成为喜用,最喜官星能够合我身(日干),或者能合我家(日支),为我能够得到职务、官位。否则,就是我之官位、职务被他人所代替,这种格局的人,自然不易得官,即使当官,大抵是在合我官星之干支受到克制的岁运,运过则官职易失,所以也不会长久。已经成为官员的人,也怕行伤官旺运,多有官灾。所以这种格局的人,还是不要当官为宜,否则,多有灾祸发生。
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二、八字中的七杀没有制化的人 , }) @: F$ [, f1 p+ V- d3 d
7 N1 V: x% R$ ?# m% j% r 八字中的七杀,主威权,凶猛,胆识,敢于管事、管人。八字中七杀旺相,不见官星的人,大多具有领导才能。但是,八字中七杀也为凶狠之物,七杀旺相没有制化的人,为人心狠手辣,勇猛刚强,且多有小人之举,难以让人心服口服,对人的管理,多是趋向压服,打击。好运时,当然别人拿你没有办法,霉运时,你就会成为众矢之得。同时,七杀旺相,本人多有意外之祸,不是是非多,就是身体会有恶疾,所以这种格局的人,最好还是远离官场的为好。 7 c' l+ w+ b1 n* n
& y$ Q2 T1 W' _$ \: y 三、八字中官星气势旺盛,并出现多位官星的人 ( Y2 I- G5 }0 o
4 v. P' X7 w1 |# I+ P 八字中官星如果得令,逢生,就为官星气势旺盛;不要再见多位官星,官星多见,官星变杀,克身更甚,容易罹患各种慢性疾病,身体自然较差。同时,官星多见,为“不真”,难以为“真”官。这种人往往循规蹈矩,墨守成规,没有开拓进取的奋斗精神,缺乏威严,所以最好还是不要当官的好。
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* c% O) c7 P: n0 d2 c2 U% M b 如果已经成为官员,并且总是在财运旺地的行运的人,那就更需注意了。虽然财星可以生助官星,但是多位官星,必然分夺财星,好像分赃一样,所以也同样容易遭受灾祸。 8 @- d% H5 f, z2 e4 [
/ _# K% T8 I, T1 T 四、八字中官杀混杂的人3 g& o* R- |! H' \* H2 @( m
0 o6 q) v3 H6 K# o$ @2 V- W 八字中天干透出正官和七杀,或者天干不透官、或者不透杀,地支官杀俱见,谓之官杀混杂。
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& O9 S& r2 t0 k- d# m& e 八字中正官,为人稳重,诚实可靠,受人敬重,是一种贵气的象征;七杀好动,杀伐心性,自我意识都很强烈,多有一种勉强别人,强制别人的意思,与人配合相当困难。官杀混杂的人,性格多变,时阴时晴,喜怒无常,不好把握,所以多给人留下“小人”的映象。所以这种人,也是不适宜做官的人,行运好的话,当个“小官”还是可以。 & i+ G- S s, r0 E! F6 u8 U& N% a
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八字中能够去杀留官,或者去官留杀的人,谓之“澄清”,逢好运自然可以当官。但是八字中没有制化,而在岁运中得到制化的人,运过则最好能够离开“官场”。否则,多会因为自己的行为付出代价。 ' a2 n( P/ B6 T- K- d0 ?
' {+ R. q4 Z) p! v2 Y3 ~ C4 t 五、日主气势衰弱,官星为忌的人 # P- x4 K, P& ?; ^
& M, c$ s- i! W2 Z' M3 [% }, m9 R 日主气势衰弱,身体和精力有限,自己哪有能力再去为官。勉强为“官”,官星为忌,相当于引入一个忌神,所以多有意外发生。这种人,还是不要为“官”的更好。即使行身旺的运,也要多多注意自己的身体。这种人往往行动能力差,或者身体多病,所以还是不要当“官”的好。
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六、八字中身旺再见印绶的人 , }' J. ?4 u8 r) y$ \" r
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身旺,印绶自然为忌,局中印绶多、旺,因为官星可以生印,官星也就成为不喜之物。既然不喜官星,也就难以当个好“官”,所以还是远离“官场”好些。
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七、八字中伤官气势旺盛,没有财星、印星解救的人 8 V/ S& ~4 S( d. H9 w
9 ]5 D# O" U# y- U+ r 八字中伤官为官星的“敌星”,是克官的,或者反官的十神。所以八字中伤官气势旺盛的人,往往创新能力较强,又爱说,喜欢表演,好出“风头”,抢“镜头”,给人的映像就是不稳重,也容易与单位的领导或者顶头上司意见不合,这些都是官场最忌讳的事情。所以,最好是伤官伤尽,不见官星为妙。伤官伤尽的人,如果要当官,也最好不要当被人管的“官”,适合纪委、监察、督查、法院、检察院等等的官职,因为这些职务,都是你可以指责别人,别人没有资格教训你;或者从事需要创新能力、知识权威类的文化、教育官员更好。伤官不能伤尽,当然需要财星、或者印星解救,没有解救的人,往往是伤官的负面特征不能有效抑制,是非、官灾不断,最好还是要“远离”官场为上。 |